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Auszeichnung für herausragende Forschung auf der AKempor-Jahrestagung

Im Rahmen der 20. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor) wurden Markus König, Dr. Matthias Schneid und Prof. Rodrigo Isidor für ihre gemeinsame Arbeit mit dem Titel "Employee-level outcomes of talent management: A meta-analysis" mit dem Preis für das beste Short-Paper ausgezeichnet.

Die Tagung stand unter dem Leitthema "Transformation von Arbeit" und bot eine beeindruckende Plattform für die Präsentation und Diskussion aktueller Forschungsarbeiten. Die prämierte Studie leistet einen wichtigen Beitrag zum Verständnis der Auswirkungen von Talentmanagement auf Mitarbeiterebene und zeigt die Relevanz wissenschaftlicher Analysen in einer sich wandelnden Arbeitswelt.

Das Institut für Entrepreneurship & Innovation gratuliert den Autoren herzlich zu dieser Auszeichnung.

Die Veranstaltung fand vom 21 - 22. November 2024 an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf statt.

Weitere spannende Einblicke zu AKempor erhaltet ihr hier.